GAMEON, ruber.id – Akankah RRQ Hoshi gagal melaju ke babak playoff di MPL ID Season 17 dengan performa buruknya.
Sudah tiga pekan atau lima pertandingan tiga “super” gagal mendapatkan satupun poin kemenangan.
Hal ini jadi pertanda buruk dan saat ini bahkan jadi bahan meme oleh komunitas Mobile Legends Bang Bang.
Lantas apa sajakah yang harus mereka benahi setidaknya agar momen bisa lolos playoff dan buat sejarah jelek lagi ?.
Perbaikan Draft
Hal pertama tentunya dari pemilihan atau saat drafting phase yang kurang pas atau sinerginya tidak pas.
Selain itu, ada beberapa hero yang sebenarnya tidak cocok digunakan oleh pemain semisal Idok dengan Hylosnya.
Ketika ia menggunakan Hylos memang nyaris saja tidak memiliki dampak dan hanya lumbung kill bagi lawan.
Kemudian juga di week tiga ada kejadian banned Valentina namun tidak memilih Sora malah Yu Zhong.
Hal ini terasa sangat aneh lantara seolah memberikan salah satu hero bagus kepada lawan tanpa counter.
Perbaiki Mental Player dan Bonding
Hal kedua dari out game yang sangat terlihat jelas ketika di panggung sebesar MPL dari mentality para pemainnya.
Terlihat para pemain yang tampil seperti kena mental dan mengambil keputusan yang salah saat bertanding.
Selain itu, bonding juga sangat diperlukan karena dalam match sangat jelas komunikasi para pemain tidak lancar.
Ada yang mengambil keputusan untuk ambil lord tapi jungler malah sedang mengambil buff, tentu hal ini tidak layak terjadi.
Evaluasi Coach dan Player
Hal terakhir yang harus diperhatikan tentunya adalah adanya evaluasi dari manajemen kepada coach dan player.
Jangan hanya rosternya saja melainkan jajaran kepelatihannya juga harus mendapatkan evaluasi.
Karena dari lima kekalahan yang telah didapatkan RRQ Hoshi ini ada impact dari kepelatihan juga.
Mulai dari mendatangkan pemain yang akan tampil hingga hero-hero yang mereka pilih di panggung MPL.
Karena RRQ Hoshi sendiri memiliki waktu yang sangat panjang untuk mempersiapkan tim sebelum MPL ID Season 17 mulai.
Akankah RRQ Hoshi Gagal Playoff di MPL ID Season 17 ? jawabannya tergantung manajemen memperbaiki timnya.
